Початок роботи не завжди припиняє допомогу Jobcenter. Якщо врахованого доходу сім’ї недостатньо для визнаних потреб, виплата може залишитися як доплата. При цьому частину заробітку не віднімають від допомоги: для неї діють Freibeträge. Їх рахують за встановленими законом інтервалами, а не одним відсотком від усієї зарплати.
Скільки заробітку не зменшує допомогу
Для звичайного випадку повнолітньої працюючої людини § 11b SGB II передбачає базове відрахування 100 євро на місяць і додаткові відсотки від частин заробітку. Відсоткові інтервали визначають за brutto, тоді як податки й обов’язкові соціальні внески враховують окремо.
| Частина місячного заробітку | Що не враховують |
|---|---|
| Перші 100 євро | До 100 євро |
| Понад 100 до 520 євро | 20% цієї частини |
| Понад 520 до 1 000 євро | 30% цієї частини |
| Понад 1 000 до 1 200 євро | 10% цієї частини |
Верхня межа останнього інтервалу зростає до 1 500 євро, якщо людина має неповнолітню дитину або живе з неповнолітньою дитиною в Bedarfsgemeinschaft. Сума понад відповідну верхню межу не дає нового відсоткового Freibetrag, але з неї й надалі належно віднімають податки та обов’язкові внески.
Число 520 у цій таблиці не є чинною максимальною зарплатою Minijob. Це окрема межа в SGB II. У 2026 році Minijob має інший ліміт — 603 євро на місяць у середньому. Розрізнення цих двох правил пояснює, чому останні 83 євро такого заробітку потрапляють уже до 30-відсоткового інтервалу.
Приклад Minijob: 603 євро зарплати
Візьмемо умовний випадок: людина старша за 25 років отримує рівно 603 євро brutto й netto, звільнена від власного пенсійного внеску за Minijob, не має інших відрахувань або доходів. Для неї сума, яка не зменшує допомогу, складається так:
- базове відрахування — 100 євро;
- 20% від 420 євро між 100 і 520 — 84 євро;
- 30% від 83 євро між 520 і 603 — 24,90 євро.
Разом це 208,90 євро. За наведених припущень Jobcenter врахує 603 − 208,90 = 394,10 євро доходу. Отже, допомога зменшиться не на всю зарплату. Це приклад одного виду доходу; він не визначає підсумкову виплату конкретній сім’ї.
Якщо працівник сплачує власний обов’язковий пенсійний внесок, netto відрізнятиметься. Так само зміниться розрахунок за інших дозволених відрахувань. Назва роботи Minijob не означає, що всі 603 євро залишаються поза розрахунком допомоги. Умови самої зайнятості наведені в статті про Minijob у Німеччині.
У якому місяці зарахують першу зарплату
Визначальною за загальним правилом є дата фактичного надходження грошей. § 11 SGB II відносить дохід до місяця, у якому він надійшов. Дата початку роботи сама по собі не відповідає на це питання.
Наприклад, людина почала працювати 10 вересня, а зарплату за вересень роботодавець переказав 5 жовтня. У звичайному випадку це дохід жовтня. Якби кошти були зараховані 30 вересня, вони належали б до вересневого розрахунку. Тому Jobcenter потрібні і Lohnabrechnung, і банківська виписка: перший документ показує нарахування та внески, другий — надходження.
Допомогу на місяць можуть уже виплатити наперед до появи зарплати. Тоді після уточнення доходу виникає перерахунок, інколи з поверненням частини допомоги. Це не обов’язково штраф. Для великих доплат за минулі періоди закон передбачає спеціальний механізм розподілу, тому звичайний приклад першої зарплати не слід переносити на будь-яку Nachzahlung.
Що передати Jobcenter після працевлаштування
Про нову роботу повідомляють одразу після появи відповідної зміни, а не чекають, поки установа побачить внески роботодавця. Обов’язок повідомляти істотні зміни встановлює § 60 SGB I. У повідомленні потрібні дата початку, роботодавець, очікувана зарплата та день її виплати.
До першого нарахування підставою для попередньої оцінки може бути договір або довідка роботодавця. Після виплати додають зарплатний лист і підтвердження зарахування. За мінливих годин, премій чи змінного графіка варто одразу пояснити, що назване число є прогнозом. Якщо змінилась лише зарплата, не потрібно подавати заяву так, ніби ви вперше звертаєтеся по допомогу.
За непевного доходу можливе попереднє рішення відповідно до § 41a SGB II. Коли установа запитає остаточні документи, важливий строк у запиті. Ненадання доказів може вплинути на остаточне визначення права, навіть якщо раніше гроші надходили щомісяця.
Кому загальна таблиця не дає повної відповіді
За заробітку понад 400 євро можна доводити, що сукупні належні витрати, які зазвичай покриває базове відрахування, перевищують 100 євро. Це не означає автоматичного додавання будь-якого квитка на транспорт поверх стандартної суми. Потрібні вид витрат, зв’язок із роботою та підтвердження.
Для певних учнів, студентів, осіб у професійному навчанні та добровільних службах до 25 років § 11b передбачає особливі відрахування. Окреме правило § 11a SGB II є й для визначених доходів школярів під час канікул. Такі випадки не слід рахувати за дорослим прикладом Minijob лише тому, що зарплата невелика.
Самозайнятість теж потребує іншого набору вихідних даних: виручка не дорівнює доходу після допустимих витрат. А в сімейній справі врахований заробіток одного дорослого впливає на спільний розрахунок. Коли новий Bescheid уже надійшов, зіставляють три речі: місяць надходження, правильне netto та застосовані Freibeträge.
Коли робота закінчилася, повідомлення про зменшення доходу до Jobcenter не замінює звернення по страхове Arbeitslosengeld до Agentur für Arbeit. Для нього важливі попередні внески та строки реєстрації, а виплата, якщо її призначать, впливатиме на розрахунок допомоги Jobcenter.
Можна читати далі
- Розрахунок у Bescheid — як відрізнити врахований дохід від суми банківського переказу.
- Brutto та netto — що утримують із зарплати в Німеччині.
- Огляд соціальних виплат — яка допомога може залишитися після виходу на роботу.
- зміни, про які потрібно повідомляти Jobcenter — переїзд, робота та склад сім’ї.
Денис Галандзовський — український автор, медійний коментатор і digital creator, який спеціалізується на темі українців за кордоном.