Коли закінчується робота в Німеччині, не потрібно чекати останнього робочого дня, щоб звернутися до Agentur für Arbeit. Для Arbeitslosengeld важливі і страховий стаж, і своєчасна реєстрація. Перша дія залежить від того, коли ви дізналися про дату звільнення.
- Якщо до завершення роботи щонайменше три місяці, зареєструйтеся як arbeitsuchend не пізніше ніж за три місяці до цієї дати.
- Якщо про завершення стало відомо пізніше, строк такої реєстрації — протягом трьох днів після отримання інформації.
- Окремо потрібна Arbeitslosmeldung — реєстрація безробіття, зазвичай не пізніше першого дня без роботи. Вона не замінюється попереднім повідомленням про пошук.
Обов’язок раннього повідомлення для звичайного трудового договору визначає § 38 SGB III. Він зберігається, навіть якщо роботодавець обіцяє продовження договору або ви оскаржуєте звільнення.
Arbeitslosengeld — страхова виплата
Цю допомогу, яку часто називають ALG I, призначає Agentur für Arbeit. Її не слід плутати з базовою допомогою Jobcenter. Попередня зарплата й страхові періоди тут мають головне значення, а перевірка нужденності сім’ї за правилами SGB II — інша процедура.
Звичайна вимога — не менш як 12 місяців страхування на випадок безробіття протягом попередніх 30 місяців перед реєстрацією та настанням безробіття. Періоди в різних роботодавців можна додавати. Це випливає з § 142 та § 143 SGB III. За спеціальних умов для переважно коротких строкових робіт існує скорочена вимога; шести місяців роботи недостатньо для всіх без винятку.
Minijob зазвичай не створює страхового стажу на випадок безробіття. Натомість певні періоди отримання Krankengeld, догляду за дитиною або добровільного страхування можуть мати значення. Для них установа оцінює окремі умови, а не лише календарні дати.
Для українця потрібне також право працювати в Німеччині. У звичайному випадку безробітна людина має бути доступною для роботи щонайменше 15 годин на тиждень і виконувати обов’язки пошуку. Зайнятість менш як 15 годин на тиждень може бути сумісною зі статусом безробіття, але її та дохід повідомляють Agentur. Спеціальні правила за тривалої хвороби потребують окремої оцінки.
Як завершити реєстрацію та заяву
Arbeitslosmeldung можна виконати особисто або через належну електронну процедуру з підтвердженням особи. Звичайного повідомлення електронною поштою недостатньо. За § 141 SGB III зареєструвати майбутнє безробіття можна вже за три місяці до його початку. Якщо установа не працює в перший день, закон передбачає спеціальне правило для звернення в наступний день її роботи.
Для розгляду виплати потрібні дані про попередні місця роботи, причину та дату завершення, банківський рахунок, податкові відомості й обставини, від яких залежить ставка. Документ на перебування показує право на роботу. Роботодавця потрібно попросити передати Arbeitsbescheinigung; це довідка для розрахунку допомоги, а не характеристика Arbeitszeugnis.
Відсутність довідки не є причиною відкладати саму реєстрацію. Заяву й додаткові документи можна доповнювати в установленому порядку. Послідовність і пояснення щодо виплати наведені на сторінці Bundesagentur für Arbeit про Arbeitslosengeld.
Чому це не рівно 60% вашого останнього переказу
Загальна ставка становить 60% розрахункового netto — Leistungsentgelt. За передбачених законом умов щодо дитини застосовують 67%. Для дитини чоловіка, дружини чи зареєстрованого партнера існують додаткові умови; їх установлює § 149 SGB III.
Leistungsentgelt обчислюють із належного заробітку brutto за розрахунковий період із нормативними відрахуваннями. Воно може відрізнятися від netto у вашій виписці. Тому формула «останній платіж роботодавця помножити на 0,6» дає лише грубе, інколи неправильне очікування.
Умовний приклад уже готової розрахункової бази: якщо денне Leistungsentgelt визначено як 60 євро, ставка 60% дає 36 євро допомоги за день, а 67% — 40,20 євро. Саме встановлення бази потребує відомостей про зарплату, податкові характеристики й інші обставини. Витрати на вашу квартиру не додаються до ALG I автоматично окремим рядком.
На скільки місяців призначать виплату
Тривалість залежить від врахованих страхових періодів і віку на момент виникнення права. Для людини молодшої за 50 років звичайний максимум — 12 місяців виплати, якщо є необхідні 24 місяці страхування. Після 12 місяців страхування звичайна тривалість виплати становить шість місяців.
У таблиці § 147 SGB III також є довші періоди: до 15 місяців від 50 років, до 18 від 55 та до 24 від 58 років — за належної тривалості страхування. Сам день народження не створює максимального права без відповідного стажу.
Для перевірки початкового права й визначення тривалості використовують різні правила періодів. Не потрібно робити висновок «я працював два роки будь-коли, отже маю рік виплат». Старий невикористаний залишок права теж може впливати на результат і має бути відомий установі.
Звільнення за власним бажанням і робота за кордоном
Eigenkündigung або Aufhebungsvertrag можуть спричинити Sperrzeit — період без виплати. За § 159 SGB III для припинення роботи типовий строк становить 12 тижнів, але є винятки та важливі причини. До підписання угоди істотні саме її умови й докази причин; обіцянка роботодавця «допомогу точно дадуть» не визначає рішення Agentur.
Робота в іншій країні ЄС, ЄЕЗ або Швейцарії інколи може враховуватися за правилами координації. Для цього потрібні відповідні підтвердження, часто документ PD U1, та перевірка додаткових умов. Український трудовий стаж не перетворюється автоматично на німецьке страхування на випадок безробіття. Про всі іноземні періоди слід повідомити, щоб установа оцінила саме ваш випадок.
Якщо права на ALG I немає або його недостатньо для життя, це ще не відповідає на питання про Jobcenter, Wohngeld чи іншу підтримку. Для них потрібне окреме звернення. Очікування рішення Agentur не повинне приховувати від іншої установи факт заявленого права на страхову виплату.
Можна читати далі
- Jobcenter, Sozialamt та інші виплати — як визначити наступну установу.
- Пошук роботи в Німеччині — канали пошуку й перевірка пропозицій.
- Вступ до Krankenkasse — як підтверджують страхування після зміни підстави.
- Gründungszuschuss та Einstiegsgeld — коли безробітному можуть підтримати старт бізнесу.
Денис Галандзовський — український автор, медійний коментатор і digital creator, який спеціалізується на темі українців за кордоном.