Роботодавець пропонує оформити EU Blue Card в Угорщині. Перш ніж погоджувати дату переїзду, попросіть письмову пропозицію з посадою, строком договору та місячною зарплатою brutto. Саме ці дані разом із кваліфікацією дозволяють перевірити, чи підходить вакансія для Блакитної картки ЄС.
Це дозвіл для висококваліфікованої роботи, а не загальна посвідка для будь-якого працівника з вищою освітою. Важливий зв’язок між вашою підготовкою та конкретною роботою. Українське громадянство саме по собі не звільняє від зарплатного порога й інших вимог.
Яка зарплата потрібна у 2026 році
За повідомленням OIF про EU Blue Card, загальний мінімум на 2026 рік — 1 001 048 форинтів brutto на місяць. Для дев’яти визначених медичних професій передбачено нижчий поріг: 800 838 форинтів. Пільговий поріг застосовують за конкретною професійною класифікацією, а не до всіх, хто працює у сфері здоров’я.
Наприклад, пропозиція рівно на мільйон форинтів не досягає загального мінімуму: бракує 1048 форинтів щомісяця. Пропозиція на 1,1 мільйона проходить цю числову перевірку, але ще потрібно перевірити посаду, кваліфікацію та решту умов. Орієнтуватися на суму «на руки» для цього порівняння неправильно.
Попросіть HR окремо показати гарантовану оплату та змінні виплати. Річну премію, яку можуть не нарахувати, не слід самостійно ділити на дванадцять і таким способом доводити відповідність місячному порогу. Якщо частина винагороди залежить від результату, її врахування варто погодити до підписання пропозиції.
Зарплатний мінімум оновлюється. Вимогу на 2026 рік потрібно враховувати й роботодавцям чинних власників карток; стара сума в договорі не стає достатньою лише тому, що дозвіл уже видали раніше. Для кадрового відділу це підстава завчасно перевіряти умови оплати.
Диплом або професійний досвід
§§ 37–39 угорського міграційного закону пов’язують картку з високою професійною кваліфікацією. Зазвичай її підтверджують документом про вищу освіту. Однак для визначених керівників і фахівців у сфері інформаційно-комунікаційних технологій передбачена можливість підтвердити відповідний досвід.
Для такого варіанта йдеться щонайменше про три роки належного професійного досвіду протягом семи років перед поданням. Це не загальна заміна диплома будь-якими трьома роками роботи. Потрібно, щоб професія та зміст підтвердженого досвіду відповідали встановленим умовам.
У довідці від колишнього роботодавця корисні точні дати, посада й опис виконуваної роботи. Запис «працював у компанії» не пояснює, які навички людина отримала. Підготуйте також документи, за якими можна перевірити роботодавця та законність відповідної зайнятості.
Для регульованої професії окремо з’ясовують допуск до її виконання. Переклад диплома або рішення про посвідку не завжди замінюють професійне визнання. Цей етап розібраний у статті про визнання українського диплома в Угорщині.
Що має бути в робочій пропозиції
Для оформлення потрібен трудовий договір або належна попередня домовленість щонайменше на шість місяців. Попросіть звірити назву посади в пропозиції, опис обов’язків і професію, зазначену в заяві. Різні назви можуть мати пояснення, але його краще дати відразу, а не після запиту відомства.
Крім роботи та кваліфікації, заявник має підтвердити загальні умови проживання: дійсний проїзний документ, кошти, місце перебування та медичне забезпечення. Визначте з роботодавцем, хто готує кожен додаток і хто спілкуватиметься з OIF. Навіть якщо заяву веде компанія, збережіть власний комплект поданих матеріалів.
Зручне запитання угорською: A munkakör és a bruttó havi munkabér megfelel az EU Kék Kártya feltételeinek? Воно означає: «Чи відповідають посада та місячна зарплата brutto умовам EU Blue Card?» Попросіть відповідь стосовно вашої пропозиції, а не загальну обіцянку, що фірма оформлює іноземців.
Як впливає наявний статус
Умови подання залежать від того, на якій підставі ви вже перебуваєте в Угорщині або плануєте в’їхати. Закон окремо виключає з кола одержувачів цієї картки заявників і власників тимчасового захисту. Тому наявність угорської адреси та роботодавця не означає, що можна просто замінити картку захисту в одному кабінеті.
Якщо ви маєте захист, спочатку погодьте з OIF законний порядок можливої зміни підстави та місце подання. Не припиняйте чинний статус лише на підставі обіцянки майбутньої вакансії. Сім’ї також варто заздалегідь оцінити, що відбудеться з документами кожного її члена.
Для осіб, яким дозволене первинне подання в Угорщині, доступний Enter Hungary. Після надсилання потрібно виконати вимоги відомства щодо збору та біометричних даних. У процедурі електронного прийняття передбачений строк 15 днів для відповідних дій; незавершена чернетка не підтверджує подання.
Строк картки, сім’я та зміна роботи
Максимальний строк EU Blue Card становить чотири роки; продовження також можливе максимум на чотири роки. Закон передбачає загальну мінімальну тривалість два роки з винятками, пов’язаними з паспортом і коротшим договором. За договору менш як на два роки строк визначають із додаванням трьох місяців, але максимум до двох років і в межах чинності паспорта.
На відміну від деяких інших дозволів, ця картка може бути підставою для сімейної процедури. Але дружині, чоловікові чи дитині потрібні власна заява та підтвердження. Документи й коло родичів пояснює матеріал про возз’єднання сім’ї в Угорщині.
Перший рік роботи має особливі обмеження щодо зміни погоджених умов. І після цього року перехід до іншого роботодавця не варто оформлювати лише трудовим договором: OIF вимагає належної заяви при зміні роботи. До виходу на нову посаду погодьте з відомством потрібні дії та момент, із якого можна починати.
Можливість переїзду до іншої країни ЄС також не дорівнює автоматичному дозволу працювати там із першого дня. Для мобільності власників Blue Card діють окремі умови й процедура країни призначення. Якщо така перспектива важлива, збережіть рішення про першу картку та докази періодів проживання: вони знадобляться для подальшої перевірки.
Можна читати далі
- Nemzeti Kártya для українців — інша робоча підстава проживання.
- Довгострокове проживання в Угорщині — облік років і вимоги до карток.
- Подання через Enter Hungary — електронна заява й повідомлення.
Денис Галандзовський — український автор, медійний коментатор і digital creator, який спеціалізується на темі українців за кордоном.