Після втрати роботи в Угорщині можна звертатися до служби зайнятості по допомогу з пошуком вакансій. Але реєстрація безробітним і призначення грошової виплати залежать від окремих умов. Для українця спочатку перевіряють правовий статус, а вже потім — зарахований період роботи та інші вимоги.
Тому фраза «я платив внески, отже мені автоматично належать три місяці допомоги» може дати хибне очікування. Підготуйте документ про перебування, папери від роботодавця й попросіть перевірити право на конкретну виплату — álláskeresési járadék.
Спочатку — статус іноземця
§ 2 закону про зайнятість і допомогу безробітним визначає, які іноземці користуються відповідними правами нарівні з угорськими громадянами. Серед них — визнані біженці, особи з додатковим захистом, правом довгострокового проживання та правом вільного пересування і проживання.
Окреме правило стосується працівника з третьої країни, який має посвідку, видану за процедурою єдиної заяви — összevont kérelmezési eljárás, — і працював в Угорщині щонайменше шість місяців. Воно поширюється на реєстрацію та допомогу в передбачених законом межах. Потрібно звірити саме вид вашої посвідки, а не просто наявність пластикової картки.
Тимчасовий захист menedékes відрізняється від статусів menekült та oltalmazott. Самого документа menedékes недостатньо, щоб автоматично застосувати до себе перелічені правила грошової допомоги. Попросіть службу зайнятості оцінити вашу конкретну підставу й пояснити, у якому статусі вас можуть зареєструвати.
Це не заважає з’ясовувати доступні послуги пошуку роботи. Реєстрація як особи, що звертається по послуги, зокрема для окремих програм підтримки, не тотожна призначенню álláskeresési járadék. Інші можливі виплати розібрані в матеріалі про допомогу українцям в Угорщині.
Коли виконана умова про 360 днів
Якщо статус дозволяє претендувати на виплату, далі перевіряють умови § 25. Серед них — щонайменше 360 днів зарахованого періоду протягом трьох років перед набуттям статусу шукача роботи. Також потрібно відповідати законному визначенню шукача роботи, бути готовим працевлаштуватися та виконати інші умови призначення.
Шість місяців роботи зі спеціального правила для певних іноземців не замінюють вимогу про 360 днів. Це різні перевірки. Так само не кожен день перебування в Угорщині є днем, який зарахують для виплати.
Періоди з різних місць роботи потрібно підтвердити. Якщо працювали в іншій країні, повідомте про це й запитайте про застосовні правила міжнародного врахування та потрібні документи. Не додавайте самостійно весь український стаж до угорського розрахунку. Попросіть показати, які саме періоди орган урахував у вашій справі.
Чому виплату не завжди призначають на 90 днів
За § 27 кожні десять днів зарахованого періоду дають один день виплати. Максимальна тривалість — дев’яносто днів. Це верхня межа, а не гарантований строк для кожної людини, яка виконала мінімальну умову.
- 360 зарахованих днів відповідають 36 дням допомоги.
- 600 зарахованих днів — 60 дням.
- 900 зарахованих днів дають максимальні 90 днів.
Періоди, уже використані для попередньої виплати, не можна безумовно врахувати вдруге. Якщо ви раніше отримували допомогу, надайте відповідне рішення й попросіть показати новий розрахунок.
Розмір за загальним правилом становить 60% визначеної законом бази, із денною межею, пов’язаною з мінімальною зарплатою на початок права на виплату. Базу встановлюють за відповідними даними про внески та доходи, зазвичай за попередні чотири календарні квартали. Це не 60% останнього банківського переказу.
Умовний приклад: орган визначив денну базу 10 000 форинтів, право на 60 днів допомоги й відсутність підстав для її скорочення чи зупинення. Денна сума — 6 000 форинтів, а за всі 60 днів — 360 000 форинтів до податкових та інших належних утримань. Особистий бюджет плануйте за сумою до виплати в рішенні, а не за цим прикладом.
Як підготувати звернення
Звертайтеся до компетентного підрозділу зайнятості районного урядового управління — járási hivatal foglalkoztatási osztály. Почати пошук інструкцій можна з розділу NFSZ для шукачів роботи. Уточніть відділення за вашим місцем проживання, спосіб подання та порядок першого візиту.
Підготуйте паспорт, чинний документ про перебування, підтвердження адреси, податковий номер, дані TAJ за наявності, документи про припинення роботи й відомості для виплати. Додайте підтвердження освіти та попередніх періодів зайнятості, які можуть знадобитися для реєстрації та підбору вакансій.
Від колишнього роботодавця потрібні належні довідки про зайнятість і розрахунок. Якщо їх не видали, повідомте відділення, яких саме документів бракує, та попросіть пояснити можливість подати звернення з подальшим доповненням. Не відкладайте перший контакт на невизначений час.
За загальним правилом початок виплати пов’язаний зі зверненням до служби, а належне попереднє електронне подання даних може мати значення для дати початку. Гроші не нараховуються автоматично від дня останньої зміни. Збережіть підтвердження того, коли і що ви подали.
Що перевірити в рішенні та після нового працевлаштування
У рішенні звірте враховані періоди, денну суму, початок і кінець виплати. Якщо щось не враховано, вкажіть конкретний роботодавчий документ або період та скористайтеся порядком перегляду, зазначеним у рішенні. Усна відповідь у приймальні не пояснює всіх підстав відмови.
Після реєстрації потрібно підтримувати контакт зі службою та виконувати встановлені обов’язки пошуку роботи. Про нове працевлаштування та інші зміни повідомляють у належний строк. Не припускайте, що повідомлення нового роботодавця іншому органу автоматично замінить ваш обов’язок перед службою зайнятості.
Якщо посвідка пов’язана з роботою, окремо з’ясуйте наслідки втрати роботодавця й умови переходу до нового. Призначення допомоги не продовжує автоматично право перебування. Для цієї перевірки знадобиться точний тип посвідки на проживання та дата завершення трудових відносин.
Можна читати далі
- Документи після звільнення — що отримати від колишнього роботодавця.
- Допомога українцям в Угорщині — які інші програми перевіряють за статусом.
- Пошук нової роботи — як перевірити пропозицію й право на працевлаштування.
Денис Галандзовський — український автор, медійний коментатор і digital creator, який спеціалізується на темі українців за кордоном.